相談できる友人がいない人は、ストレス耐性が少ないということが大学生の調査アンケート結果で分かりました。

厚生労働省は企業に対し、従業員へのストレス診断を実施するよう義務付ける方針を決めました。現在、国会に労働安全衛生法改正案を提出している最中で、２０１５年度中の実施を目指します。はたして、心の病の予防と、早期対処に効果を発揮するのでしょうか。